PROCURA DE TRABALHO
“Embora eu fale livremente sobre minha dislexia com meus amigos, ainda tenho dificuldade com a ideia de compartilhá-la com as pessoas no trabalho e principalmente com aquelas que ocupam cargos de responsabilidade.” (Bolsa, 50 anos)
Para algumas pessoas, a dislexia pode representar um sério obstáculo para encontrar trabalho. Uma experiência difícil na fase escolar pode afetar a autoconfiança e a autoestima ao enfrentar um novo desafio.
Revelar a Dislexia
Durante uma busca de emprego, pode-se questionar se é necessário revelar que tem dislexia. É importante destacar que não é legalmente obrigado a fazê-lo, especialmente se acreditar que isso não afetará sua capacidade de realizar o trabalho.
No entanto, se a dislexia for relevante para o trabalho a ser realizado, pode ser conveniente falar sobre ela durante a entrevista pessoal. É possível que o empregador já tenha experiência em lidar com dislexia no local de trabalho. Uma segunda entrevista pode ser uma boa oportunidade para explicar como a dislexia te afeta e que tipos de apoio poderiam te ajudar a desempenhar melhor as tarefas.
Ao ser aberto com seu possível empregador, também poderá solicitar ajustes durante o processo de seleção, por exemplo, solicitando tempo adicional durante as provas.
O Trabalho Certo
Ao considerar um novo trabalho, é valioso pensar em suas fortalezas e fraquezas. É importante escolher um tipo de trabalho que você goste e que aproveite ao máximo seus pontos fortes. Lembre-se de que pessoas com dislexia podem ser mais propensas ao estresse ou frustração, situação que será agravada por um ambiente de trabalho inadequado.
Atualmente, a tecnologia é uma grande ferramenta para compensar dificuldades na escrita e redação de textos.
Fortalezas da Dislexia
Todas as pessoas com dislexia têm muitas fortalezas. Habilidades como o pensamento global, o pensamento lateral, a criatividade na resolução de problemas, as forças visuais e uma compreensão intuitiva de como as coisas funcionam são muitas vezes características distintivas das pessoas com dislexia.
Durante o período de busca de trabalho, pode ser útil elaborar um quadro detalhando suas fortalezas e fraquezas. Em seguida, compare com a descrição do trabalho e veja o quão perto você está. Isso permitirá focar seus esforços nas oportunidades onde você tenha maiores probabilidades de sucesso.